Kariera

Ludzie są największym kapitałem

Potencjał naszych ludzi stanowi dla nas największy kapitał, którego wartość systematycznie podnosimy poprzez realizację kompleksowej polityki rozwoju Pracowników.

Nasze działania w tym zakresie koncentrują się wokół dwóch głównych aspektów promocji i rozwoju Pracowników:

• aktywne wspieranie Pracowników w dążeniu do osobistego rozwoju, systematycznej realizacji planów zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności,
• budowa zespołów, w których panuje zaufanie, a współpraca ich członków sprawdza się nie tylko w codziennych warunkach, ale również w chwilach kryzysu, czy szczególnego obciążenia zadaniami.

Realizacja tej filozofii w praktyce powoduje, że nasi ludzie są naszą największą siłą.

Szkolenia motorem napędowym rozwoju

Inwestujemy w każdego nowego Pracownika banku poprzez wewnętrzne szkolenia zarówno merytoryczne, które przygotowują do pracy w konkretnej jednostce banku, jak i treningi, dzięki którym nowi Pracownicy pogłębiają swoje umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i zarządcze.

Stawiamy w szczególności na rozwój potencjału Pracowników w zakresie aktywnej sprzedaży produktów bankowych i budowania długofalowych relacji z Klientami.

Wysoki poziom identyfikacji

Istotnym elementem procesu rozwoju Pracowników jest wysoki poziom identyfikacji z bankiem, który powinien towarzyszyć każdemu naszemu Pracownikowi. Przez identyfikację z firmą rozumiemy przede wszystkim pracę w oparciu o podstawowe wartości Grupy Deutsche Bank. Przestrzeganie tych wartości daje gwarancję działania zgodnego ze strategią banku, oczekiwanego przez pracodawcę, akcjonariuszy banku, a także naszych Klientów.

Wartości, które towarzyszą naszym Pracownikom w codziennej pracy:

Aktywność

Reprezentujemy kulturę korporacyjną nastawioną na kreatywność, aktywność, efektywność, podnoszenie swoich kwalifikacji i osiąganie bardzo dobrych wyników.

Koncentracja na Klientach

Klient stanowi centrum i siłę napędową wszystkich naszych działań.

Innowacyjność

Stale stawiamy sobie nowe wyzwania i tworzymy nowe rozwiązania, aby jeszcze lepiej spełnić oczekiwania Klientów.

Zaufanie

Ufamy sobie nawzajem i dzięki temu każdy z nas może wziąć odpowiedzialność za pracę zespołu.