W obrębie zarządzania mamy do czynienia z rozwojem fenomenu, jakim jest coaching organizacyjny. Najnowsze wyniki badań wskazują jednoznacznie na wzrost znaczenia stosowania coachingu w organizacjach i coachingowego podejścia w zarządzaniu. Jednym z najnowZobacz cały artykuł w serwisie inwestycje.pl »