Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C, albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracy.
Zobacz cały artykuł w serwisie www.infor.pl »
Pracodawca zapłaci 30 tys. zł kary, jeżeli każe pracować na mrozie
02.02.2012 12:00 
1 wyświetleń 
0 komentarzy
Źródło: www.uwaga.pl
