piÄ…tek, 25 maja 2012 r.
Wiadomości z tagiem Podwyżka
Podwyżka wynagrodzenia dla pracownika

22.05.2012 5:51   0 wyÅ›wietleÅ„   0 komentarzy
Źródło: kadry.infor.pl



Zmiana wysokoÅ›ci wynagrodzenia może nastÄ…pić w drodze porozumienia zmieniajÄ…cego lub wypowiedzenia warunków pracy. Obie formy wymagajÄ… zgody pracownika nawet w sytuacji, gdy zmiana warunków polega na zwiÄ™kszeniu wynagrodzenia za pracÄ™. Czytaj wiÄ™cej »

Re: Podwyżka w mBanku - od 120 do 511%

22.05.2012 5:51   0 wyÅ›wietleÅ„   0 komentarzy
Źródło: groups.google.com



"osa" jpe6tr$9u...@inews.gazeta.pl

Jedni pracownicy (ci�ko pracuj�c) obni�aj� limit a inni
pracownicy (tak�e ci�ko pracuj�c) podwy�szaj� �w limit...

Jedni daj� bonusy, wi�nie, orzechy, talony itp. a inni kasuj� klient�w...

--
.`'.-. ._. .-. Czytaj wiÄ™cej »

Podwyżka stop procentowych uderzyła po kieszeni

21.05.2012 0:16   0 wyÅ›wietleÅ„   0 komentarzy
Źródło: www.finanse.egospodarka.pl



Ostatnia podwyżka stóp procentowych zbiera pierwsze żniwa w ofertach banków. RosnÄ… odsetki od pożyczek gotówkowych i kart kredytowych, oprocentowanie hipotek lada moment pójdzie w górÄ™, a zyski z lokat... spadajÄ…. Czytaj wiÄ™cej »

Re: Podwyżka w mBanku - od 120 do 511%

20.05.2012 14:51   1 wyÅ›wietleÅ„   0 komentarzy
Źródło: groups.google.com



In article <jp7onk$aj...@host.amsnet.pl>

Za to (przynajmniej u mnie) najprawdopodobniej zmieni� si� te� moment
kapitalizacji odsetek od kredytu.

Tylko ehmmmBank zapomnia� o tym wspomnie�...
(nawet w odpowiedzi na reklamacj� z konkretnym pytaniem co to za
transakcja, a je�li to "prawomocne" odsetki, to dlaczego zosta�y Czytaj wiÄ™cej »

Re: Podwyżka w mBanku - od 120 do 511%

19.05.2012 16:52   0 wyÅ›wietleÅ„   0 komentarzy
Źródło: groups.google.com



W dniu 2012-05-19 11:21, Wemif pisze:

Może dlatego ta podwyżka :) Czytaj wiÄ™cej »


Starsze wiadomości »
Reklamy sponsorowane

Copyright © 2008-2012 Finanse - portal finansowy, finanse, lokaty, konta, banki, kredyty gotówkowe, hipoteczne, samochodowe, private banking, visa, mastercard, maestro  - wszelkie prawa zastrzeżone